Corso di Formazione per Preposti alla Sicurezza
Il corso di formazione per preposti risponde agli obblighi previsti dall’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/2008 ed è totalmente adeguato ai requisiti del Nuovo Accordo Stato-Regioni. Il percorso formativo fornisce le competenze necessarie a chi deve sovrintendere alle attività lavorative, garantendo l'attuazione delle direttive aziendali in materia di salute e sicurezza.
Dettagli del corso in sintesi:
-
- Durata del corso base: 12 ore (estesa rispetto alle vecchie 8 ore).
- Aggiornamento obbligatorio: Biennale (ogni 2 anni) della durata minima di 6 ore.
- Modalità di erogazione: esclusivamente in presenza o in videoconferenza sincrona (l'e-learning è vietato per questa figura).
Chi sono i destinatari del corso?
Il corso si rivolge a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, sia tramite investitura formale sia nei fatti (preposto di fatto), a causa di una posizione di preminenza che permette di impartire ordini e direttive sul lavoro.
Rientrano tipicamente in questa categoria:
-
- Responsabili di funzione, servizio, area o settore
- Capireparto e capisquadra
- Capisala e capiturno
- Capocantieri
Ai sensi dell'art. 2, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81/08, il preposto è colui che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico, sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Qual è il programma del corso?
Il programma didattico rispetta rigorosamente i contenuti minimi previsti dal nuovo quadro normativo nazionale:
-
- a) Principali soggetti coinvolti e i relativi compiti, obblighi e responsabilità;
- b) Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio;
- c) Il processo di valutazione dei rischi aziendali;
- d) Individuazione delle principali misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- e) Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione aziendale;
- f) Gestione di incidenti e infortuni mancati (near miss);
- g) Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori (con focus su neoassunti, somministrati e lavoratori stranieri);
- h) Modalità pratiche di esercizio della funzione di controllo del rispetto delle leggi e delle disposizioni aziendali, incluso l'uso corretto dei DPI e dei mezzi di protezione collettiva.
Verifica finale e attestato
Al termine del percorso formativo viene effettuata una verifica di apprendimento obbligatoria tramite test scritto o colloquio. A seguito del superamento del test e della presenza minima richiesta, viene rilasciato un attestato di frequenza valido a tutti gli effetti di legge sul territorio nazionale.